Flexibilidade para fazer e viver
Na Anestech, prezamos pela entrega de excelência em cada projeto. Por isso, nosso modelo de trabalho é feito com horários flexíveis, possíveis de serem ajustados à realidade individual de cada colaborador, além de trabalharmos de maneira híbrida.
Fala, Anestechers!
Teresa Glessler
SDR
“A empresa valorizou e valoriza minha maturidade, apesar dos desafios das rotinas diárias. Foi uma virada estratégica na minha vida profissional, valor e propósitos caminhando juntos.”
Eliny Ferreira
Customer Success
“A comunicação aberta e colaborativa é um grande diferencial na Anestech. Ela permite construir minha carreira de forma sólida e contribui para um ambiente onde posso compartilhar ideias construtivas e colaborar efetivamente com a equipe.”
Confira aqui as vagas abertas atualmente
Requisitos Técnicos:
- Domínio em JavaScript/TypeScript e React.
- Experiência com controle de versão utilizando Git.
- Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe.
Diferenciais:
- Conhecimento em desenvolvimento mobile com Kotlin ou Swift.
- Inglês técnico para leitura e escrita.
- Experiência com Jira ou ferramentas de gerenciamento de projetos.
Modelo de contratação:
- Regime híbrido – presencial 2x por semana. (Florianópolis/SC).
- Contrato PJ ou Autônomo via cooperativa.
- Jornada: horário comercial.
- Necessário equipamento próprio e estrutura adequada para trabalho remoto.
Responsabilidades:
- Realizar prospecção ativa de leads qualificados no mercado B2B da área da saúde.
- Mapear e abordar tomadores de decisão (gestores, diretores e CEOs) de hospitais, clínicas e empresas do setor.
- Conduzir apresentações iniciais e demonstrações sobre as soluções da empresa.
- Qualificar leads, entender suas necessidades e conduzir a negociação até o fechamento da venda.
- Manter atualizado todas as interações e status dos leads.
- Trabalhar em conjunto com o time de marketing para otimizar estratégias de captação de leads.
- Acompanhar métricas e KPIs de desempenho, propondo melhorias contínuas no processo de vendas.
Requisitos Técnicos:
- Experiência comprovada com vendas B2B, preferencialmente em tecnologia ou SaaS.
- Vivência com prospecção ativa de clientes e geração de oportunidades de negócios.
- Conhecimento sobre funil de vendas e técnicas de abordagem consultiva.
- Habilidade em ferramentas de CRM e automação de vendas.
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de persuasão e negociação.
- Perfil analítico e orientado para resultados.
- Conhecimento do setor da saúde será um diferencial.
Diferenciais:
- Experiência com outbound sales e cold calling.
- Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling, Inside Sales ou similares.
- Experiência em startups ou empresas de tecnologia.
Modelo de contratação:
- Regime híbrido – presencial 2x por semana. (Florianópolis/SC).
- Contrato PJ ou Autônomo via cooperativa.
- Jornada: horário comercial.
- Necessário equipamento próprio e estrutura adequada para trabalho remoto.
Responsabilidades:
- Criar, manter e executar testes automatizados de interface (UI) e API com Cypress + Gherkin (BDD).
- Especificar cenários de testes com base em critérios de aceitação e requisitos de negócio.
- Realizar testes de performance utilizando Locust, analisando métricas e identificando gargalos.
- Trabalhar em parceria com desenvolvedores, POs e outros QAs para garantir a qualidade dos sistemas em todas as fases do ciclo de vida.
- Investigar e reportar bugs de forma clara, objetiva e com evidências.
- Validar dados em bancos de dados relacionais (ex: PostgreSQL, MySQL) por meio de consultas SQL.
- Participar ativamente das cerimônias ágeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos de qualidade.
Requisitos Técnicos:
- Experiência com Cypress e escrita de testes em Gherkin.
- Conhecimentos em automação de testes E2E, testes de regressão e testes exploratórios.
- Experiência com Locust para testes de carga/performance.
- Sólidos conhecimentos em SQL para verificação de dados em banco.
- Familiaridade com ferramentas de controle de versão como Git.
- Capacidade analítica e atenção a detalhes.
Diferenciais:
- Experiência com CI/CD (ex: Jenkins, GitHub Actions).
- Vivência com testes de API (Postman, Swagger, ou via código).
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Noções básicas de programação em JavaScript/TypeScript.
Modelo de contratação:
- Regime híbrido – presencial 2x por semana. (Florianópolis/SC).
- Contrato PJ ou Autônomo via cooperativa.
- Jornada: horário comercial.
- Necessário equipamento próprio e estrutura adequada para trabalho remoto.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e manter soluções de integração hospitalar.
- Trabalhar com Java (Spring Boot) e Node.js.
- Contribuir em projetos que realmente transformam a vida das pessoas
Requisitos técnicos:
- Conhecimento em Java (Spring).
- Noções básicas de Node.js e backend em JS.
- Muita proatividade, curiosidade e vontade de evoluir!
Diferenciais:
- Experiência com Docker.
- Vivência ou interesse em saúde (HL7, FHIR).
Modelo de contratação:
- Regime híbrido – presencial 2x por semana (Florianópolis/SC).
- Contrato PJ ou Autônomo via cooperativa.
- Jornada: horário comercial. Faixa salarial: A Combinar.
- Necessário equipamento próprio e estrutura adequada para trabalho remoto.
Requisitos Técnicos:
- Domínio avançado em JavaScript/TypeScript e React.
- Experiência com arquitetura de software e design de soluções escaláveis.
- Proficiência em controle de versão com Git.
- Excelente comunicação e habilidade para liderar e colaborar em equipes multidisciplinares
Diferenciais:
- Experiência em desenvolvimento mobile com Kotlin ou Swift.
- Inglês técnico.
- Experiência com Jira, Confluence ou ferramentas similares.
- Conhecimento em testes automatizados (unitários/integração).
- Familiaridade com CI/CD e DevOps.
Modelo de contratação:
- Regime híbrido – presencial 2x por semana (Florianópolis/SC).
- Contrato PJ ou Autônomo via cooperativa.
- Jornada: horário comercial.
- Necessário equipamento próprio e estrutura adequada para trabalho remoto.
Principais responsabilidades
- Acompanhar carteira de clientes, promovendo um atendimento próximo, eficiente e com foco na entrega de valor.
- Colaborar na definição e execução de estratégias de sucesso, com base nos objetivos e dados de cada cliente.
- Apoiar na análise de métricas como NPS, CSAT, ROI, Health Score e tempo de resposta, identificando oportunidades de melhoria.
- Participar de treinamentos, reuniões com clientes e acompanhamento de implementações, contribuindo para o alcance dos resultados.
- Trabalhar em conjunto com áreas internas para garantir agilidade e qualidade nas entregas.
- Manter o CRM atualizado com todas as interações e status das contas.
- Cumprir os prazos estabelecidos com responsabilidade e alinhamento ao cliente e ao time.
Requisitos Técnicos:
- Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com Sucesso do Cliente / Customer Success (CS).
- Conhecimento de métricas de sucesso do cliente (NPS, CSAT, ROI, Health Score).
- Domínio de ferramentas como Excel, Google Workspace e CRM.
- Desejável: conhecimento em metodologias ágeis, Bitrix24, JIRA, BI.
Requisitos comportamentais:
- Comunicação clara, empática e objetiva.
- Facilidade para relacionamento interpessoal e negociação.
- Perfil proativo, com organização e boa gestão de tempo.
- Capacidade analítica para apoiar decisões com base em dados.
- Responsabilidade e comprometimento com as entregas.
- Colaboração e abertura para atuar em equipe e com diferentes áreas.
Modelo de contratação:
- Regime híbrido – presencial 2x por semana (Florianópolis/SC).
- Contrato PJ ou Autônomo via cooperativa.
- Jornada: horário comercial.
- Faixa salarial: R$ 2.500 a R$ 3.500,00
- Necessário equipamento próprio e estrutura adequada para trabalho remoto.
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